みんなのドライバー
中型トラックドライバー
正社員

準中型・4t常温ルート配送ドライバー(残業なし)/茨木市/株式会社HI-LINE

大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 4階大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 4階
月給 ¥220,000 ~月給 ¥220,000 ~
正社員 準中型・4t常温ルート配送ドライバー(残業なし)/茨木市/株式会社HI-LINE
準中型・4t残業なし完全週休2日1日5件配送常温手当あり免許取得支援館内コンビニあり

仕事内容

完全週休2日制。GLP ALFALINK茨木のセンターから、常温食品を運ぶ残業なしのルート配送

大手コンビニの各店舗へ、飲み物やお菓子などの常温食品を届ける仕事です。温度管理のない常温車両を使用します。決まった場所へ決まった時間に届けるだけで、ノルマはありません。

【具体的な仕事内容】

  • 大手コンビニの各店舗へ、飲み物やお菓子などの常温食品を配送します
  • 配送は1日5件。運転時間は平均4時間ほどです
  • 配送エリアは北摂・東大阪・大阪市内(北区)・京都の一部・奈良の一部です
  • 出勤 → 点呼・運行前点検 → 荷物の積み込み(一部仕分けあり) → 各店舗へ配送 → センターへ帰社。帰社後に積み込み補助を行う場合があります
  • 決まった場所へ届けるだけでノルマはありません

応募資格(必須)

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 2017年3月12日以降に普通免許を取得された方は準中型免許が必要です。取得費用は会社が全額負担します(普通免許から17〜20万円、準中型5t限定解除6〜10万円、中型8t限定解除7〜14万円/条件あり)

応募資格(歓迎)

  • ドライバーの実務経験がある方
  • ルート配送・食品配送の経験がある方
  • 普通免許を持っていて、ドライバー職に挑戦してみたい方
  • 学歴・職歴は問いません(未経験からの入社が約9割を占めます)

こんな方にマッチします

  • 残業なしで、決まった時間に必ず上がりたい方
  • 完全週休2日制で、日曜を軸に予定を立てたい方
  • 1日5件・運転4時間程度の落ち着いたペースで働きたい方
  • 常温商品の配送で、冷蔵・冷凍庫内の作業を避けたい方
  • 会社負担で免許を取得して、ドライバーとして長く働きたい方

勤務時間

12:00〜21:00、または17:00〜翌02:00(実働8時間・休憩1時間)

残業なしの勤務です。日によって出勤時間が前後する場合があります。

完全週休2日制(基本は日曜+希望休1日)。7〜9月の繁忙期のみシフト制です。

給与情報

月給220,000円〜(残業なしの勤務)。交通費は全額支給(車は距離に応じて社内規定により支給)。賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)、昇給年1回。家族手当・常温手当・年始出勤手当・役職職能手当・期末賞与・無事故無違反手当を別途支給します。

社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 企業型確定拠出年金
  • 団体保険(会社負担)

曜日

シフト制(曜日固定+希望休)。月1回シフトを提出します。

シフト例

ある1日の流れ(12:00〜21:00)

  1. 出勤(12:00) タイムカードを打刻し、アルコールチェックを行います
  2. 配送準備 伝票類をチェックし、朝礼のあとに乗務前点呼を実施します
  3. 車両点検 乗務する車両の始業前点検を行います
  4. 積込み作業 庫内で店舗ごとに番重(ばんじゅう)を仕分け、トラックへ積み込みます
  5. センター出発 安全最優先を確認して出発します
  6. 店舗納品 安全な位置にトラックを駐車して納品を開始します
  7. センター帰着
  8. 業務終了(21:00) 片付けをして業務終了です

※株式会社HI-LINEの採用情報ページで公開されている「ある1日の流れ」に沿った内容です。

休日休暇

  • 完全週休2日制(基本は日曜+希望休1日)
  • 連休の取得も可能です
  • 7月・8月・9月の繁忙期のみシフト制
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 団体保険(会社負担)
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)/期末賞与
  • 企業型確定拠出年金
  • 退職金制度(規定あり)
  • 家族手当(配偶者10,000円/月、子ども5,000円/月)
  • 年始手当(三が日/1日4,000円)
  • 休日出勤手当・残業手当
  • 資格手当(例:運行管理者 11,000円/月)
  • 無事故無違反表彰(10,000円/年)
  • 免許取得費用の会社負担(規定あり)
  • 研修制度(横乗り研修)
  • リロクラブ加入(全国20万ヶ所以上の宿泊・飲食施設を優待価格で利用可)
  • チケットレストラン(購入費用を会社と個人で折半)
  • 産休・育休制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 屋内原則禁煙(喫煙所あり)
  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 半日の体験入社OK

選考フロー+入社後の研修の動き

  • 応募(書類選考なし)
  • 面接(学歴・経歴は不問。希望シフトや仕事内容の説明が中心で、面談に近い雰囲気です)
  • 半日の体験入社・同乗体験(希望制)
  • 内定・入社
  • 入社後研修(先輩ドライバーの横乗りで、コース・積み込み・納品を一つずつ習得)

備考

【車両】

  • 準中型または4tトラック(AT)
  • 常温車両
  • ドライブレコーダー・バックアイカメラを全車装備

【充実のサポート体制】

  • 入社後は先輩ドライバーの横乗り研修から。運転だけでなく、店舗までの道のり・積み込み・納品の手順を一つずつ覚えていきます
  • 出発前の点検、検品、駐車位置、配送時の注意点までを記載したマニュアルを整備。ひとりで配送に出るときも手順で迷いません
  • 停車位置や荷物を置く場所まで書かれた指示書があるため、はじめての店舗でも落ち着いて納品できます
  • 準中型免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます(規定あり)
  • 新人教育システムを導入し、教育課程の中間と最終段階で検定を実施。ひとり立ちするまでは添乗者が付きます

【通勤について】

  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • JR京都線 茨木駅からタクシーで約15分
  • 通勤手当支給(車:月32,000円まで/公共交通機関:月25,000円まで)
  • 転勤は基本なし

【こんな会社です】

株式会社HI-LINEは、大阪府吹田市に本社を置く食品物流会社です。2006年8月の設立で、大手コンビニエンスストアやデイリーメーカー向けの配送・保管・仕分けをメイン業務としています。2010年に広島日野自動車のグループ企業となり、現在は関東地区から中国地区までに18の事業拠点、従業員1,528名・車両466台(2026年8月末現在)の体制です。

常温大阪北センターは2005年5月に開設された拠点で、従業員23名・車両17台(2026年8月末現在)。2026年4月には無事故継続365日を達成しました。安全性優良事業所(Gマーク)の認定事業所です(認定番号2295812/有効期限2026年12月末)。

■2026年4月、無事故継続365日を達成しました

常温大阪北センターは2026年4月に無事故継続365日を達成しています。HI-LINEでは事業所単位で無事故日数の目標を設け、達成すると手当が支給される仕組みを運用しています。デジタコと連動した運行管理システムで車両の状況をリアルタイムに把握し、蓄積したデータを安全運転・エコドライブの教育に使うなど、記録に基づいた指導が行われている拠点です。

みんドラ編集部から📝

同じ常温大阪北センターでも、こちらは残業なしの枠です。12:00〜21:00または17:00〜翌02:00の実働8時間で、配送は1日5件・運転時間は平均4時間ほど。帰社後に積み込みの補助が入ることがあります。残業ありの枠と比べると月給は下がりますが、終業時刻が読めることを優先したい方にはこちらが合います。完全週休2日制(基本は日曜+希望休)で、休みの日数と終業時刻の両方を確保できる珍しい構成のドライバー求人です。

企業情報

勤務先会社名 : 株式会社HI-LINE

勤務先住所 : 大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 4階

営業所/支店名 : 常温大阪北センター

求人番号 : J-001196

前のページに戻る

関連求人