運行管理者（世田谷営業所・点呼／配車／労務管理）／世田谷区／東都無線タクシー株式会社

勤務シフトによる

＜シフト例＞

日―日―当―明―公―日―日
当―明―公―日―日―当―明
公―公―日―日―当―明―公
公―日―日―当―明―公―公

日＝日勤／当＝当直／明＝当直明け／公＝公休

• 勤務シフトによる（月8～9日＋明休み）
• ※当直月6回の場合、明休みは6日
• 年間休日103日
• 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与・取得率73％）
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得率100％）
• 育児休暇（取得率100％）
• 介護・看護休暇

• 運行管理者資格取得支援制度
• 賞与年2回
• 昇給制度
• 時間外手当
• 当直手当（5,000円/回）
• 通勤手当（実費支給・月額上限5万円）
• 社内表彰制度
• 退職金制度（勤続2年）
• 再雇用制度あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 健康診断
• クラブ活動
• 仮眠室・シャワー室完備
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
• 東京都「働きやすい職場認証」★★★
• 屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）

ご応募 → 面接 → 内定・入社

【入社後の流れ】

• 1週間の新人研修（本社・研修センター）：サービス内容、タクシー運行に関する法律・規則、安全管理を学びます
• OJT研修（営業所配属後）：先輩社員のサポート業務を担当しながら、運行管理の流れを実務で身につけます
• 国家資格「運行管理者」の取得：入社後6ヵ月を目安に取得を目指します（先輩社員が学習をサポート）

【勤務地】

東都無線タクシー株式会社 世田谷営業所　〒157-0064 東京都世田谷区給田4-20-21

【充実のサポート体制】

入社後はまず本社・研修センターでの新人研修（1週間）。サービス内容、タクシー運行に関わる法律・規則、安全管理の基礎を学びます。営業所に配属されてからは先輩のサポートに入りながら運行管理の流れを実務で覚え、慣れるまで丁寧にフォローを受けられます。

【通勤について】

最寄りは京王線「千歳烏山」駅で、営業所までは車で7分ほどの距離です。マイカー通勤が認められており駐車場も用意されているため、車で通う前提で考えやすい立地です。通勤手当は実費支給（月額上限5万円）。

こんな会社です

東都無線タクシー株式会社は、世田谷区給田に世田谷営業所を構えるタクシー会社です。東京都の「働きやすい職場認証」で★★★を取得しています。

■ 日勤と当直を組み合わせる勤務リズム

• 日勤は6:30～15:00（休憩60分）
• 当直は6:30～翌6:29（休憩・仮眠あわせて9時間）
• 当直の翌日は「明」となり、そのまま休み扱い
• シフト例：日―日―当―明―公―日―日
• 当直月6回の場合、明休みは6日

夜間の営業所を預かる当直があるのがタクシー会社の運行管理らしいところ。仮眠室・シャワー室が完備されています。

みんドラ編集部から📝

世田谷営業所は駅から車で7分という立地ですが、マイカー通勤OKで駐車場もあるので、車通勤ならむしろ通いやすい職場です。歓迎条件に普通二種免許が挙がっているのはこの求人ならでは。乗務経験のある方が、ハンドルを握る側から支える側へ移るキャリアとしても検討しやすい内容です。