運行管理者（江北営業所・点呼／配車／労務管理）／足立区／東都城東タクシー株式会社

勤務シフトによる

＜シフト例＞

日―日―当―明―公―日―日
当―明―公―日―日―当―明
公―公―日―日―当―明―公
公―日―日―当―明―公―公

日＝日勤／当＝当直／明＝当直明け／公＝公休

• 勤務シフトによる（月8～9日＋明休み）
• ※当直月6回の場合、明休みは6日
• 年間休日103日
• 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与・取得率73％）
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得率100％）
• 育児休暇（取得率100％）
• 介護・看護休暇

• 運行管理者資格取得支援制度
• 賞与年2回
• 昇給制度
• 時間外手当
• 当直手当（5,000円/回）
• 通勤手当（実費支給・月額上限5万円）
• 社内表彰制度
• 退職金制度（勤続2年）
• 再雇用制度あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 健康診断
• クラブ活動
• 仮眠室・シャワー室完備
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
• 東京都「働きやすい職場認証」★★★
• 屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）

ご応募 → 面接 → 内定・入社

【入社後の流れ】

• 1週間の新人研修（本社・研修センター）：サービス内容、タクシー運行に関する法律・規則、安全管理を学びます
• OJT研修（営業所配属後）：先輩社員のサポート業務を担当しながら、運行管理の流れを実務で身につけます
• 国家資格「運行管理者」の取得：入社後6ヵ月を目安に取得を目指します（先輩社員が学習をサポート）

【勤務地】

東都城東タクシー株式会社 江北営業所　〒123-0872 東京都足立区江北5-6-8

【充実のサポート体制】

研修は2段階です。最初の1週間は本社・研修センターで、会社のサービスやタクシー運行の法律・規則、安全管理を集中的に学習。配属後は先輩社員の補助業務を通じて、点呼から労務管理までの一連の流れを身につけます。慣れるまでのフォロー体制があります。

【通勤について】

日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩7分。マイカー通勤可・駐車場ありで、通勤手当は実費（月額上限50,000円）が支給されます。

こんな会社です

東都城東タクシー株式会社の江北営業所は、足立区江北にあるタクシー営業所です。東京都の「働きやすい職場認証」は★★★。

■ 営業所の「人」を集める採用活動

• タクシードライバー採用の説明会を企画・運営
• 応募者の面接を担当
• 広報活動で営業所の魅力を発信
• 「どんな人がこの営業所に合うか」を考えながら進める

運行管理だけでなく採用にも携われるため、営業所づくりそのものに関わっている実感を得やすい仕事です。

みんドラ編集部から📝

江北営業所の求人で目を引くのは、運行管理と並んで「採用活動」が仕事として明記されている点です。点呼や配車で毎日ドライバーと接するからこそ、どんな人が合うかが見えてくる。その目線を面接に活かせるのは、現場を知る管理者ならではの面白さだと思います。