10t大型トラックドライバー／江東区／安房運輸株式会社

日曜・祝日休み（担当コース・業務シフトにより土曜休日あり）

• 年間休日105日
• シフト制（土曜休日あり）
• 有給休暇あり
• 慶弔休暇

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 賞与年3回（3月・7月・12月）
• 企業年金制度（掛け金は全額会社負担。退職時に一時金または年金として受け取り可）
• 無事故手当・通勤手当・家族手当・資格手当
• 交通費支給
• マイカー通勤可
• 保養所制度（エピナールリゾートクラブ提携。提携施設を無料または割引料金で利用可）
• 無事故無違反表彰制度
• 住宅・マイカー購入サポート制度（提携住宅メーカーの社員割引、自動車保険・医療保険の団体扱い割引）
• 脳ドック健診（毎年）
• 免許取得サポート（ステップアップ制度）
• 社員紹介制度
• 社内行事（君津市民ふれあい祭り・忘年会・餅つき）

メールまたはお電話でご応募ください。希望の勤務地を確認のうえ、最寄りの営業所で面接を行います。

入社後はeラーニングテキストによる一般教育からスタートし、「安全は全てに優先する」という考え方を身につけていただきます。その後は現場研修に移り、先輩ドライバーとの同乗を通じて運転技術と業務の流れを習得。一般道・幹線道路での運転、構内での車庫入れ、出発前の点検整備といった基本動作を、運転経験の有無にかかわらず研修担当者から教わります。最後に見極め試験をクリアすると、ドライバーとしてデビューです。

【勤務地】

東京営業所（東京都江東区東砂8-25-6）。グループで最も都内中心部に近く、関東エリアへの輸送の主力となる拠点です。面接は希望の勤務地を確認のうえ、最寄りの営業所で行います。

【車両】

グループ全体で615台を保有し、軽11台・1t50台・2t28台・3t23台・4t141台・10t347台と2t〜10tのサイズを網羅しています。CNG車など環境に配慮した車両も導入。グループ内に整備工場（安房運輸自動車工業）があるため、車検や整備は自社で対応し、巡回サービスカーが緊急時の出張整備にあたります。

【充実のサポート体制】

入社後はeラーニングによる一般教育で安全への意識づけを行ったうえで、現場研修に進みます。先輩ドライバーとの同乗研修で、細かな運転技術や現場での業務フローを習得。運転経験の有無にかかわらず、一般道・幹線道路での運転、構内での車庫入れ、出発前の点検整備まで研修担当者が教えます。見極め試験をクリアしてからのデビューなので、段階を踏んで慣れていけます。免許取得サポート（ステップアップ制度）があり、上位免許へのステップアップも目指せます。

【通勤について】

マイカー通勤が可能で、交通費は当社規定により支給します。住宅・マイカー購入サポート制度があり、提携住宅メーカーの社員割引や、自動車保険・医療保険の団体扱い割引も利用できます。

こんな会社です

安房運輸株式会社は昭和18年11月設立、2026年で創業から83年目を迎える運送会社です。平成24年に本社を館山市から君津市へ移転し、千葉県内3か所・県外6か所の営業所と子会社6社でグループを構成しています。グループ全体の従業員は約1,000名、車両は615台。千葉県を拠点に、全国47都道府県へ荷物を届けています。取引先には佐川急便、日本郵便輸送、ヤマト運輸、SBSロジコム、名鉄運輸、しまむら、ASKUL LOGISTなどが並びます。

■ 未経験からプロドライバーになるまで

• 採用後はまずeラーニングテキストによる一般教育。安全に対する意識づけから始めます
• 次に現場研修。先輩ドライバーとの同乗で、細かな運転技術と現場での業務フローを学びます
• 一般道路・幹線道路での運転、構内での車庫入れ、出発前の点検整備まで、研修担当者が基本行動を指導
• 最後に見極め試験。クリアして初めてドライバーデビューとなります
• 免許取得サポート（ステップアップ制度）があり、上位免許の取得も会社が後押しします

「公共の道路を使って仕事をさせていただいている」という考えのもと、社会に貢献できるプロドライバーを育てる仕組みが整っています。

みんドラ編集部から📝

東京・江東区で10t大型ドライバーとして働ける求人です。首都圏の物流拠点間輸送が中心のため長距離運行は少なめで、大型免許を持ちながら「家に帰れる働き方」をしたい方にフィットします。月給40万円〜60万円と都内大型求人の中でも競争力のある給与水準です。