2t集配ドライバー／京都市伏見区／西濃運輸株式会社

日曜・祝日休み＋月3～6回のシフト休

例）月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み

• 年間休日120日（＋年休有給5日）実質125日～
• 日曜日・祝日＋月3～6回（シフト休）
• 例）月に1度だけ土曜出勤でそのほか土日祝休み
• 年末年始休暇、夏季休暇
• 慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）
• 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
• 特別休暇（ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュワン休暇＝入社1年後に公休を除く連続3日間の休みを取得可）など

• 各種社会保険完備
• 交通費規程支給
• 寮完備（応相談）
• 住宅・家族・残業・深夜・勤務地手当
• 各種給付金（結婚給付金、出産給付金等）
• 住宅資金融資・貯蓄制度
• 育児休業・介護休暇
• 賞与年2回（各250,000～300,000円）
• 昇給年1回
• 退職金あり
• 運転免許取得費用の支援制度

• Web応募
• 面接（人物重視の採用です。給与や勤務地は面接時に相談できます）
• 採用
• 体験入社については面接時に説明があります

【勤務地】

西濃運輸株式会社 京都支店（京都府京都市伏見区横大路菅本2-3外(地番)）／第二京阪道路「伏見」ICから車ですぐ

【車両】

カンガルー便の2tトラック。配達完了はハンディーターミナルで登録します。集配車両すべてにドラレコを搭載し、2020年度からは後突事故防止用センサーも導入しています。

【充実のサポート体制】

入社後1～3ヵ月は研修期間として先輩社員のマンツーマン指導を受け、適性を見極めてから単独乗務になります。安全面は一切妥協しない社風です。体験入社については面接時に説明があります。準中型・中型免許は会社の免許取得費用の支援制度で取得できます。

【通勤について】

第二京阪道路「伏見」ICから車ですぐ。交通費は規定により支給。原則として転居を伴う転勤はありません。寮完備（応相談）。

こんな会社です

1930年創業、東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として全国188拠点のネットワークを持ち、従業員数16,274名・車両台数15,118台の規模で、カンガルー特急便を中心とした商業物流を担っています（売上高8,129億円＝セイノーHD連結・2026年3月期）。2026年4月からは年間休日120日、原則として転居を伴う転勤はありません。

■ 未経験からの研修と班体制

• 入社前の会社見学OK。職場を見てから決められる
• 入社後は安全教育・業務研修のあと、先輩との同乗研修からスタート
• 基礎を身につけてから単独乗務。安全面は一切妥協しない
• 集配ドライバーは約10名の班体制。物量の波は班の中でフォロー
• リーダー・サブリーダーを中心にトラブルを解決するグループ制度

ひとりで抱え込まない仕組みがあるので、京都支店でドライバーの仕事を一から覚えたい方も段階を踏めます。

みんドラ編集部から📝

京都支店の集配は、伏見IC近くの支店から担当管内の企業へ配達・集荷します。2tは普通免許のままでも始められる車格です。2t・4tドライバーの平均年収は510万円、賞与は年2回・各25万～30万円と示されています。