2tコンビニルート配送ドライバー（夜勤）／名古屋市港区／株式会社HI-LINE

シフト制（曜日固定＋希望休）。月1回シフトを提出します。

ある1日の流れ（22:30〜翌07:30）

1. 出勤（22:30）　タイムカードを打刻し、アルコールチェックを行います
2. 配送準備　伝票類をチェックし、朝礼のあとに乗務前点呼を実施します
3. 車両点検　乗務する車両の始業前点検を行います
4. 積込み作業　庫内で店舗ごとに番重（ばんじゅう）を仕分け、トラックへ積み込みます
5. センター出発　安全最優先を確認して出発します
6. 店舗納品　安全な位置にトラックを駐車して納品を開始します
7. センター帰着
8. 業務終了（翌07:30）　休憩をはさみ、④〜⑦と同じ作業をもう1便行って業務終了です

※株式会社HI-LINEの採用情報ページで公開されている「ある1日の流れ」に沿った内容です。

• シフト制（月7〜9日休み／曜日固定＋希望休）
• 希望休の申請が毎月あります
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休業
• お子さんの発熱や学校行事、旅行などの休み相談にも対応しています

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 団体保険（会社負担）
• 昇給年1回
• 賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分）／期末賞与
• 企業型確定拠出年金
• 退職金制度（規定あり）
• 家族手当（配偶者10,000円／月、子ども5,000円／月）
• 年始手当（三が日／1日4,000円）
• 休日出勤手当・残業手当
• 資格手当（例：運行管理者 11,000円／月）
• 無事故無違反表彰（10,000円／年）
• 免許取得費用の会社負担（規定あり）
• 研修制度（横乗り研修）
• リロクラブ加入（全国20万ヶ所以上の宿泊・飲食施設を優待価格で利用可）
• チケットレストラン（購入費用を会社と個人で折半）
• 産休・育休制度
• 制服貸与
• 休憩室あり
• 屋内原則禁煙（喫煙所あり）
• 車・バイク・自転車通勤OK
• 半日の体験入社OK

• 応募（書類選考なし）
• 面接（学歴・経歴は不問。希望シフトや仕事内容の説明が中心で、面談に近い雰囲気です）
• 半日の体験入社・同乗体験（希望制）
• 内定・入社
• 入社後研修（先輩ドライバーの横乗りで、コース・積み込み・納品を一つずつ習得）

【車両】

• 2tトラック（AT）
• ドライブレコーダー・バックアイカメラを全車装備

【充実のサポート体制】

• 入社後は先輩ドライバーの横乗り研修から。運転だけでなく、店舗までの道のり・積み込み・納品の手順を一つずつ覚えていきます
• 出発前の点検、検品、駐車位置、配送時の注意点までを記載したマニュアルを整備。ひとりで配送に出るときも手順で迷いません
• 停車位置や荷物を置く場所まで書かれた指示書があるため、はじめての店舗でも落ち着いて納品できます
• 準中型免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます（規定あり）
• 新人教育システムを導入し、教育課程の中間と最終段階で検定を実施。ひとり立ちするまでは添乗者が付きます

【通勤について】

• 車・バイク・自転車通勤OK
• 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 野跡駅からタクシー約5分
• 通勤手当支給（車：月32,000円まで／公共交通機関：月25,000円まで）
• 転勤は基本なし

【こんな会社です】

株式会社HI-LINEは、大阪府吹田市に本社を置く食品物流会社です。2006年8月の設立で、大手コンビニエンスストアやデイリーメーカー向けの配送・保管・仕分けをメイン業務としています。2010年に広島日野自動車のグループ企業となり、現在は関東地区から中国地区までに18の事業拠点、従業員1,528名・車両466台（2026年8月末現在）の体制です。

名古屋共配センターは2014年5月に開設された拠点で、従業員71名・車両36台（2026年8月末現在）。安全性優良事業所（Gマーク）の認定事業所です（認定番号2294600／有効期限2026年12月末）。

■睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査費用を会社が負担します

HI-LINEでは健康起因事故を防ぐため、ドライバー全員にSAS（睡眠時無呼吸症候群）スクリーニング検査を実施し、精密検査の費用も会社が負担しています。SASは居眠り運転の危険があるだけでなく、放置すると高血圧・狭心症・心筋梗塞・脳梗塞などの合併症につながります。あわせてNASVAネットによる運転適性診断も導入し、安全意識や判断の正確性を分析して指導に活かしています。夜勤帯で働く方にとっては、体調管理の後ろ盾になる制度です。

みんドラ編集部から📝

名古屋共配センターの夜勤枠。22:30〜翌07:30または00:00〜翌11:30の固定シフトで、深夜手当（月2〜3万円）が加算されるぶん日勤より月給レンジが上がります。出勤ラッシュを避けて動けるので、朝の渋滞に巻き込まれずに済むのが実務上は大きい点です。配送エリアは名古屋市内・愛知県西部・知多半島・三重。年収例は経験1年（28歳）で400万円、経験8年（40歳）で520万円と会社が公表しています。