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正社員

2tコンビニルート配送ドライバー(夜勤)/神戸市東灘区/株式会社HI-LINE

兵庫県神戸市東灘区深江浜町150兵庫県神戸市東灘区深江浜町150
月給 ¥310,000 ~ ¥340,000月給 ¥310,000 ~ ¥340,000
正社員 2tコンビニルート配送ドライバー(夜勤)/神戸市東灘区/株式会社HI-LINE
2tトラック夜勤専属深夜手当あり積み込み楽年間休日107日免許取得支援休憩室きれい

仕事内容

神戸・深江浜のセンターから、2tトラックでコンビニへ。夜勤専属の正社員ドライバー

大手コンビニの各店舗へ、サンドイッチやデザートなどの軽い商品を届けるルート配送です。担当するコースは決まっていて、ノルマはありません。運転経験の浅い方でも、先輩の横乗り研修から段階的に覚えていける仕事です。

【具体的な仕事内容】

  • 大手コンビニの各店舗へ、サンドイッチやデザートなどの軽い商品をルート配送します
  • 店舗別の仕分け・検品・積み込み → 指示書どおりのルート配送 → 店舗への納品、という流れを1日2回繰り返します
  • 1便あたり6〜10店舗を回ります
  • 積み込みはスライド式のため、持ち上げる動作が少なく体への負担は控えめです
  • 停車位置や荷物を置く場所まで書かれた指示書があります

応募資格(必須)

  • 普通自動車免許(AT限定可)・取得3年以上
  • 2007年6月2日以降に普通免許を取得された方は準中型免許が必要です(限定解除の費用補助あり/規定あり)

応募資格(歓迎)

  • ドライバーの実務経験がある方
  • 配送・ルート配送の経験がある方
  • 普通免許を持っていて、ドライバー職に挑戦してみたい方
  • 学歴・職歴は問いません(未経験からの入社が多数を占めます)

こんな方にマッチします

  • 決まったコースを、決まった時間に走る働き方をしたい方
  • 重い荷物の積み下ろしが少ない配送を探している方
  • 年間休日107日で、家庭の予定に合わせて休みを調整したい方
  • 普通免許しか持っていないが、会社負担で準中型免許を取りたい方
  • ひとりで集中して進める仕事のほうが合っている方

勤務時間

夜勤:19:00〜翌06:00(固定シフト)

コースにより出勤時間が多少前後します。早出・残業が発生する場合があります。

給与情報

月給310,000円〜340,000円。時間外手当150,068円(残業72時間・休出3日相当分)を含み、超過分は別途支給します。深夜手当(月2〜3万円)を含む金額です。賞与年2回(業績による)、家族手当・休出手当は別途支給します。

社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 企業型確定拠出年金
  • 団体保険(会社負担)

曜日

シフト制(曜日固定+希望休)。月1回シフトを提出します。

シフト例

ある1日の流れ(19:00〜翌06:00)

  1. 出勤(19:00) タイムカードを打刻し、アルコールチェックを行います
  2. 配送準備 伝票類をチェックし、朝礼のあとに乗務前点呼を実施します
  3. 車両点検 乗務する車両の始業前点検を行います
  4. 積込み作業 庫内で店舗ごとに番重(ばんじゅう)を仕分け、トラックへ積み込みます
  5. センター出発 安全最優先を確認して出発します
  6. 店舗納品 安全な位置にトラックを駐車して納品を開始します
  7. センター帰着
  8. 業務終了(翌06:00) 休憩をはさみ、④〜⑦と同じ作業をもう1便行って業務終了です

※株式会社HI-LINEの採用情報ページで公開されている「ある1日の流れ」に沿った内容です。

休日休暇

  • 年間休日107日(シフト制)
  • 希望休の申請が毎月あります
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合による休みの調整に対応しています

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 団体保険(会社負担)
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)/期末賞与
  • 企業型確定拠出年金
  • 退職金制度(規定あり)
  • 家族手当(配偶者10,000円/月、子ども5,000円/月)
  • 年始手当(三が日/1日4,000円)
  • 休日出勤手当・残業手当
  • 資格手当(例:運行管理者 11,000円/月)
  • 無事故無違反表彰(10,000円/年)
  • 免許取得費用の会社負担(規定あり)
  • 研修制度(横乗り研修)
  • リロクラブ加入(全国20万ヶ所以上の宿泊・飲食施設を優待価格で利用可)
  • チケットレストラン(購入費用を会社と個人で折半)
  • 産休・育休制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 屋内原則禁煙(喫煙所あり)
  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 半日の体験入社OK

選考フロー+入社後の研修の動き

  • 応募(書類選考なし)
  • 面接(学歴・経歴は不問。希望シフトや仕事内容の説明が中心で、面談に近い雰囲気です)
  • 半日の体験入社・同乗体験(希望制)
  • 内定・入社
  • 入社後研修(先輩ドライバーの横乗りで、コース・積み込み・納品を一つずつ習得)

備考

【車両】

  • 2tトラック(AT)
  • ドライブレコーダー・バックアイカメラを全車装備
  • ハイブリッド車を積極導入中

【充実のサポート体制】

  • 入社後は先輩ドライバーの横乗り研修から。運転だけでなく、店舗までの道のり・積み込み・納品の手順を一つずつ覚えていきます
  • 出発前の点検、検品、駐車位置、配送時の注意点までを記載したマニュアルを整備。ひとりで配送に出るときも手順で迷いません
  • 停車位置や荷物を置く場所まで書かれた指示書があるため、はじめての店舗でも落ち着いて納品できます
  • 準中型免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます(規定あり)
  • 新人教育システムを導入し、教育課程の中間と最終段階で検定を実施。ひとり立ちするまでは添乗者が付きます

【通勤について】

  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 阪神高速5号湾岸線「深江浜」ICから車で5分/阪神「深江」駅から車で7分
  • 通勤手当支給(車:月15,000円まで/公共交通機関:月25,000円まで)
  • 転勤は基本なし

【こんな会社です】

株式会社HI-LINEは、大阪府吹田市に本社を置く食品物流会社です。2006年8月の設立で、大手コンビニエンスストアやデイリーメーカー向けの配送・保管・仕分けをメイン業務としています。2010年に広島日野自動車のグループ企業となり、現在は関東地区から中国地区までに18の事業拠点、従業員1,528名・車両466台(2026年8月末現在)の体制です。

神戸共配センターは2017年7月に開設された拠点で、従業員182名・車両28台(2026年8月末現在)。安全性優良事業所(Gマーク)の認定事業所です(認定番号2397047/有効期限2026年12月末)。

■「働きやすい職場認証制度」を取得しています

神戸共配センターは、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」の認証を取得しています。労働時間・休日、心身の健康、安全性、多様な人材の確保・育成といった項目を満たした運送事業者に与えられるもので、職場環境の改善に継続して取り組んでいる拠点であることを示すものです。準中型免許の限定解除にかかる費用補助制度も用意されています。

みんドラ編集部から📝

神戸共配センターの夜勤枠。19:00〜翌06:00の固定シフトで、深夜手当が加算されるぶん日勤より月給レンジが4万円ほど上がります。湾岸エリアからの発着で、夜間は交通量が少なく走りやすい時間帯です。センターは「働きやすい職場認証制度」の認証を取得しており、出発・検品・駐車位置・配送時の注意点まで細かいマニュアルが整備されています。ひとりで配送に出る日が来ても、手順で迷わない体制が整っている拠点です。

企業情報

勤務先会社名 : 株式会社HI-LINE

勤務先住所 : 兵庫県神戸市東灘区深江浜町150

営業所/支店名 : 神戸共配センター

求人番号 : J-000434

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