2t集配ドライバー／世田谷区／西濃運輸株式会社

日曜日・祝日休み＋月3～6回のシフト休

例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み

• 年間休日120日（＋年休有給5日）実質125日～
• 日曜日・祝日＋月3～6回（シフト休）
• 例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み
• 年末年始休暇・夏季休暇
• 慶弔休暇（結婚休暇・忌引休暇）
• 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
• 特別休暇（ボランティア休暇・アニバーサリー休暇）
• リフレッシュワン休暇（入社1年後に、公休を除く連続3日間の休みを取得可）

• 各種社会保険完備
• 交通費規程支給
• 住宅手当・家族手当・残業手当・深夜手当・勤務地手当・独身食事手当
• 各種給付金（結婚給付金・出産給付金 等）
• 住宅資金融資
• 貯蓄制度
• 育児休業
• 介護休暇
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 退職金制度あり
• 免許取得費用の支援制度あり
• 屋内禁煙

• Webから応募
• 面接（人物重視の採用です。給与や勤務地については面接時に相談できます）
• 体験入社については面接時に説明があります
• 採用・入社

【勤務地】

西濃運輸株式会社 世田谷支店（東京都世田谷区八幡山2-6-1）／京王線 八幡山駅より車で5分

【車両】

カンガルー便の2tトラック。集配車両すべてにドライブレコーダーを搭載しています。

【充実のサポート体制】

入社後1～3ヵ月は研修期間。先輩社員のマンツーマン指導を受け、適性を見極めてから単独乗務になります。準中型・中型免許やフォークリフト免許の取得費用も、支援制度の対象です。体験入社については面接時に説明があります。

【通勤について】

京王線 八幡山駅より車で5分。交通費は規程に基づき支給。原則として転居を伴う転勤はありません。

こんな会社です

西濃運輸は1930年創業。東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業で、法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手です。カンガルー特急便を中心とした商業物流を、全国188拠点のネットワーク、従業員16,274名・車両15,118台の体制で担っています（売上高8,129億円／セイノーHD連結・2026年3月期）。2026年4月からは年間休日120日、原則として転居を伴う転勤はありません。

■ 集配ドライバーのある1日

• 8:00 出勤 → 8:10 班ミーティング → 8:20 点呼・車両点検（飲酒・体調・睡眠の確認）
• 8:30 配達伝票を確認してルートを選定、9:30 積込み・出発
• 10:00 配達（ハンディーターミナルで完了登録）、12:00 支店に戻って休憩
• 13:00 午後の配達。集荷の指示はメールで受信し、15:00 から集荷（個数・重量を確認）
• 17:00 帰店・荷降ろし。台車やフォークリフトで方面別に仕分け

西濃運輸の集配ドライバーの一例です。実際の時間や件数は支店・コースによって異なります。

みんドラ編集部から📝

世田谷支店は京王線八幡山駅から車で5分。給与欄は月給32万円～39万円に各種手当加算という表示です。同じ世田谷支店では4tの集配も募集しているので、まずは2tで仕事に慣れたい方はこちらを。体験入社については面接時に説明があります。