2t集配ドライバー／岡崎市／西濃運輸株式会社

日曜日・祝日＋月3〜6回のシフト休（例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み）。

• 年間休日120日（＋年休有給5日）実質125日〜
• 日曜日・祝日＋月3〜6回（シフト休）
• 例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み
• 年末年始休暇、夏季休暇
• 慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）
• 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
• 特別休暇（ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュワン休暇＝入社1年後に公休を除く連続3日間の休みを取得可 など）

• 各種社会保険完備
• 交通費規程支給
• 住宅手当
• 家族手当
• 残業手当・深夜手当
• 勤務地手当
• 独身食事手当
• 各種給付金（結婚給付金、出産給付金等）
• 住宅資金融資
• 貯蓄制度
• 育児休業
• 介護休暇
• 賞与年2回・昇給年1回
• 退職金あり

• Webから応募
• 面接（人物重視の採用です。給与や勤務地については面接時に相談できます）
• 体験入社については面接時に説明があります
• 採用

【勤務地】

西濃運輸株式会社 岡崎支店（愛知県岡崎市大門1-4-8）／大門駅より徒歩2分

【車両】

街中でよく目にするカンガルー便の2tトラックです。集配車両すべてにドライブレコーダーを搭載し、後突事故防止用センサーも導入しています。

【充実のサポート体制】

入社後1〜3ヵ月は研修期間として先輩社員のマンツーマン指導を受け、適性を見極めてから単独乗務になります。基本給は研修中も同額です。体験入社については面接時に説明があります。中型免許などの免許取得費用の支援制度があります。

【通勤について】

大門駅より徒歩2分。交通費は規定により支給します。原則として転居を伴う転勤はありません。

こんな会社です

西濃運輸は1930年創業、東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として全国188拠点のネットワークを持ち、従業員数16,274名・車両台数15,118台。カンガルー特急便を中心とした商業物流で日本の物流を支えています。原則として転居を伴う転勤はありません。

■ プロドライバー日本一を生んだ安全教育

• 全国トラックドライバー・コンテストで、2022年・2023年の2年連続、西濃運輸の乗務社員がプロドライバー日本一・内閣総理大臣賞を受賞
• 安全推進インストラクター制度、セーフティライセンス制度（SLD、2020年8月〜）で運転技術を磨く仕組み
• 危険予知トレーニングや運転適性診断を教育に活用
• 業務用スマホのアプリ「カルちゃんの安全指導」で日々の安全指導
• 年2回（春・秋）の事故防止運動。秋は労使一体の「カンガルー運動」で全車両に黄色いリボン

岡崎支店の2t乗務でも、日本一の乗務社員を生んだのと同じ安全教育を受けながら腕を磨けます。

みんドラ編集部から📝

岡崎支店の集配は月給26万9,800円以上で、基本給234,600円は研修中も同額です。月収例は35万円（勤続3年・残業40h・扶養3人）。同じ支店の4tとは給与条件が同じで、大型の夜間便とは時間帯が異なります。