2t集配ドライバー／神戸市西区／西濃運輸株式会社

日曜日・祝日休み＋月3～6回のシフト休（例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み）

• 年間休日120日（＋年休有給5日）実質125日～
• 日曜日・祝日＋月3～6回のシフト休
• 例：月に1度だけ土曜出勤で、そのほかは土日祝休み
• 年末年始休暇・夏季休暇
• 慶弔休暇（結婚休暇・忌引休暇）
• 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
• 特別休暇（ボランティア休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュワン休暇＝入社1年後に公休を除く連続3日間の休みを取得可 など）

• 各種社会保険完備
• 交通費規程支給
• 住宅手当・家族手当・残業手当・深夜手当・勤務地手当・独身食事手当
• 各種給付金（結婚給付金・出産給付金 等）
• 住宅資金融資
• 貯蓄制度
• 育児休業・介護休暇
• 賞与年2回・昇給年1回
• 退職金制度あり
• 免許取得費用の支援制度あり

• Webから応募
• 面接（人物重視の採用です。給与や勤務地は面接時に相談できます）
• 採用・入社（入社後は研修からスタート）

【勤務地】

西濃運輸株式会社 神明支店（兵庫県神戸市西区神出町広谷字中通555-17）／国道175号道の駅みきより車で南へ10分

【車両】

街でよく見かけるカンガルー便の2tトラック（普通免許または準中型免許（車両による）で乗務）。集配車両すべてにドライブレコーダーを搭載し、後突事故防止用センサーも導入しています。

【充実のサポート体制】

入社後1～3ヵ月は研修期間。先輩社員のマンツーマン指導を受け、適性を見極めてから単独乗務になります（研修中も基本給は同額）。免許取得費用の支援制度があり、業務に必要な免許を入社後に取得できます。体験入社については面接時に説明があります。

【通勤について】

国道175号道の駅みきより車で南へ10分。交通費は規程により支給します。原則として転居を伴う転勤はありません。

こんな会社です

西濃運輸は1930年創業、東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として全国188拠点のネットワークを持ち、従業員数16,274名・車両台数15,118台（売上高8,129億円＝セイノーHD連結・2026年3月期）。主力はカンガルー特急便を中心とした商業物流で、個人宅配はほぼありません。

■ プロドライバー日本一を生んだ安全教育

• 全国トラックドライバー・コンテストで2022年・2023年の2年連続、西濃運輸の乗務社員がプロドライバー日本一（内閣総理大臣賞）に
• 安全推進インストラクター制度、セーフティライセンス制度（SLD・2020年8月〜）
• 危険予知トレーニングや運転適性診断を活用した安全教育
• 業務用スマホの「カルちゃんの安全指導」アプリで日々の振り返り
• 年2回（春・秋）の事故防止運動。秋は労使一体の「カンガルー運動」

日本一のドライバーを育てた教育の仕組みは、神明支店で働く一人ひとりにも共通です。

みんドラ編集部から📝

神明支店の集配は月給30万円～35万円で、2t4tドライバーの平均年収は560万円。今回見ているエリアの中でも高めの水準です。同じ支店で4tと大型の募集もあり、まずは2tで担当エリアに慣れ、免許取得支援で4tへ進むという順番も選べます。