4t中型トラックドライバー／パン・お米の店舗配送／古河市／ダイセーロジスティクス株式会社

シフト制（月6〜9日休み）

2:30〜11:30が基本です。実働8時間〜・休憩60分。運行内容によっては早出・残業が発生します。

• シフト制（月6〜9日休み）
• 年間休日105日（2025年度）
• 有給休暇
• 産前・産後・育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 通勤交通費全額支給（定期代もしくはガソリン代距離計算）
• 退職金制度
• 確定拠出年金
• 資格取得支援制度（中型・大型免許、運行管理者などの受験費用を会社が負担／社内規定あり）
• 研修制度
• 保健師2名在籍（健康管理・新入社員の定着フォロー面談）
• 生命保険・収入保障保険（会社負担で全Crewが加入）
• インフルエンザ予防接種・がん検診の費用補助
• 社用携帯貸与
• 表彰制度（永年勤続5年・10年・15年…／無事故表彰／センターごとの会長表彰）
• 結婚・出産時のお祝い金
• 制服貸与
• 無料駐車場・駐輪場あり
• 寮あり

WEBからご応募 → 面接のご案内 → 面接 → 採用

ご応募後5日以内を目安に、電話・メール・SMSのいずれかでご連絡します。選考の途中で簡単な適性検査を実施する場合があります（SPI等の能力検査ではありません）。面接では仕事内容や職場について、気になることを何でもご質問ください。

【勤務地】茨城県古河市茶屋新田22-4（JR宇都宮線・栗橋駅から車で15分）。車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場・駐輪場あり。

【車両】

自社給油施設と大型洗車機を拠点内に完備。全車にバックモニターを装備しています。給油も洗車も拠点で完結するため、運行前後の動きに無駄がありません。

【充実のサポート体制】

同乗指導は1ヶ月を目途に設定。運転技術だけでなく不安な点も先輩Crewが丁寧に指導します。当センターは未経験からスタートしたCrewが多数を占め、今では第一線で活躍しています。中型・大型免許の取得費用を会社が負担する支援制度もあり、未経験→中型→大型とステップアップできます。

【通勤について】

JR宇都宮線・栗橋駅から車で15分。車・バイク・自転車での通勤がOKで、無料駐車場・駐輪場を用意しています。通勤交通費は定期代もしくはガソリン代の距離計算で全額支給です。

こんな会社です

1975年創業、2025年に50周年を迎えたダイセーロジスティクス。大手食品メーカーの工場間輸送やコンビニ向け輸送、菓子の共同配送、アパレル物流を全国10都府県のハブセンターで支えています。保有車両は325台（大型・中型・小型・トレーラー・軽バン）。国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」★二つ星★、「健康経営優良法人」を取得し、ISMS（ISO27001）認証の取得も進めています。

■ 未経験スタートが当たり前の現場

• 毎月多くの未経験者が入社している
• 最長半年の同乗期間を設け、慣れるまでベテランCrewが同乗してフォロー
• 入社時に2日間の研修（本社での導入研修＋物流センターでのドライバー研修）
• 早く独り立ちしたい人は、もっと早く単独乗務に移ることもできる
• 未経験入社からマネジメントへ進むキャリアも用意されている

「経験がないから」で足切りせず、育てる前提で採用している会社です。

みんドラ編集部から📝

古河のSL茨城ハブセンターには4tの求人が2本あります。こちらはパンとお米をスーパーへ届ける早朝便（2:30〜11:30）で、もう1本のチルド製品配送は13:30〜22:30の午後便。同じ4tでも生活リズムが正反対なので、朝型か夜型かで選べます。1日4〜10件と配送件数が具体的に示されているのも、働くイメージを立てやすいところ。お休みは2〜3日前の申告でOKという運用も、この拠点の実際の声です。