大型10tウイングドライバー／家具・食品の東北／関東運行／仙台市宮城野区／SBSフレイトサービス株式会社

基本土日祝休み（出勤の場合は振替休日あり）

08:00〜17:00をベースとした運行シフト（配送先により変動あり）

週休2日制（基本土日祝休）、年間休日116日、年次有給休暇、特別休暇、その他

賞与年2回、社会保険完備、交通費支給（上限なし）、正社員登用制度、給与前払い制度、無事故表彰制度、資格取得支援制度、定期健康診断、SAS・脳MRI健診、制服貸与、有給休暇、特別休暇

【選考フロー】応募受付後、面接を実施いたします。詳細は選考時にご案内します。【研修】入社後は、安全教育や先輩ドライバーによる丁寧な同乗研修を実施します。東北・関東方面のルート確認や家具・食品の扱い方をしっかり学べるため、大型免許をお持ちであればブランクがある方も安心してスタートできる環境です。

JR仙石線「小鶴新田駅」より車で5分、国道4号仙台バイパス「苦竹IC」より車で5分。マイカー通勤可能です。定年60歳。

みんドラ編集部から📝

みんドラ編集部の視点でこの求人を補足します。勤務地の仙台市宮城野区扇町は仙台港と仙台バイパスの双方に近い、東北有数の物流集積エリアです。東北自動車道へのアクセスもよく、東北・関東方面の運行拠点として理にかなった立地といえます。苦竹ICから車で5分という条件は、朝の出庫がスムーズという意味でもドライバーにとって実利があります。

編集部が特に注目したのは休日の条件です。大型ドライバーの求人ではシフト制が多いなか、この求人は「基本土日祝休み」で出勤時は振替休日があると明記されています。残業も月平均20時間程度と、大型の運行としては控えめな水準が示されています。家族と休みを合わせたい方には検討価値の高い条件です。

キャリアの観点では、契約社員スタートである点をどう捉えるかが判断の分かれ目になります。この求人には入社1年経過後の正社員登用制度が明記されており、登用の条件（勤務態度・健康状態の評価、所属長の推薦）まで開示されています。登用実績の具体的な人数までは求人票に記載がないため、面接時に確認しておくと安心です。