大型トラックドライバー／尼崎市／センコーエーラインアマノ株式会社

月・火・水・木・金（就業カレンダーに準ずる）

08:30 出社・点検・出発 → 荷主の工場・倉庫で積み込み → ユーザーへ配送（1日2運行）→ 帰庫・翌日分の準備 → 業務日報を書いて退社

日曜、祝日、交代制、年間休日107日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、その他就業カレンダーに準ずる

• 社会保険完備
• 昇給あり（毎年4月に固定給を見直し）
• 賞与年2回（業績による）
• 奨励手当
• 無事故手当
• 乗務手当
• 住宅手当（扶養手当）
• 役職手当
• 市場調整手当（勤続年数で変動）
• 食事手当
• 交通費支給（規定あり）
• 退職金制度・確定拠出年金制度（勤続3年以上）
• 資格取得支援制度
• 研修制度
• 制服貸与
• 車・バイク通勤OK
• 転勤なし
• 定年65歳・再雇用制度（70歳まで）
• 育児休業取得実績あり
• 屋内禁煙

WEB応募は24時間受付。ご応募後、営業所の採用窓口より折り返しご連絡します。面接日時のご希望や不安な点は気軽にご相談ください。入社後はまず座学からスタートし、業務の流れとルールを理解したうえで同乗研修へ。未経験の方は1ヶ月前後、経験者の方は2週間前後が目安で、指導資格を持つトレーナーから運転技術やコツを直接学べます。トレーナーのOKが出てから独り立ちです。

【勤務地】兵庫県尼崎市大浜町1-1-19（センコー株式会社 阪神住宅資材センター内・KYN関西センター）。面接も同所で行います。

【車両】

担当は大型トラック。同社は8t平・8tユニック・8t脱着平・増t平・増tユニック・増tウィングのほか、ウィングトレーラー・低床トレーラーまで20車種、計553台（2026年8月末現在）を保有しています。2026年度は車両の代替30台を目標に掲げ、法定定期点検の100%実施も継続中です。

【充実のサポート体制】

入社後はまず座学で業務の流れと安全ルールを学び、その後は指導資格を持つトレーナーによる同乗研修へ進みます（未経験1ヶ月前後／経験者2週間前後）。同社はセンコーグループの研修施設「クレフィール湖東」でのドライバー訓練にも参加しており、2025年度は4回・21事業所63名が受講。各営業所単位の地区訓練も2025年4月〜2026年3月で29会場・420名が参加しています。1年未満研修・3年未満研修・シニアドライバー研修など段階別のプログラムもあり、資格取得支援制度も利用できます。

【通勤について】

最寄りは洲先駅。車通勤・バイク通勤ともにOKです。阪神間や大阪市内からも通いやすい立地です。転勤はありません。

こんな会社です

センコーエーラインアマノ株式会社は、東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス傘下、センコー株式会社の100%出資グループ会社です。設立は2007年8月、資本金3億円、従業員数773名・保有車両553台（いずれも2026年8月末現在）。東北から西日本まで7ブロック・約30拠点を展開し、鋼材・鉄骨・コンクリート二次製品などの重量物輸送と、住宅部材の輸送を軸に事業を広げてきました。2tバンから増tウィング、ウィングトレーラー・低床トレーラーまで20車種を自社で保有しています。

■ センコーグループの一員という基盤

• 東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス傘下、センコー株式会社の100%出資会社
• 国内グループには北海道から九州まで40社以上が名を連ね、海外にも拠点がある
• 東北・磐越・北関東・首都圏・南関東・中部・西日本の7ブロック体制
• グループの荷主基盤があるため、仕事量の波が比較的小さい
• グループの教育施設・研修ノウハウをそのまま使える

「景気に振り回されず、腰を据えて働きたい」という方が選びやすい環境です。

みんドラ編集部から📝

この求人の一番の特徴は年間休日107日が明記されている点です。同社の求人では珍しく、年間の休日日数が数字で出ています。仕事は住宅部材をメーカーの工場・倉庫からユーザーへ届けるもので、手積み・手卸しなし。1日2運行で、地場・中距離・長距離のどれを走るかは応募時・面接時に相談できるので、「家に帰りたい」「長く走りたい」といった希望を先に伝えられます。KYN関西センターはセンコー株式会社の阪神住宅資材センター内にあり、グループの荷主基盤がそのまま仕事量につながる拠点です。