シフト制（月9日〜10日休み）

日中の時間帯から深夜・早朝まで、ライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。

年間休日110日（月9日〜10日）、年次有給休暇（取得奨励）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業等。2023年度の有給取得率は約60%と高い実績を誇ります。

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会、通勤手当（規定支給）、地域給、集配手当、無事故手当、職能給、車・バイク通勤OK、敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【選考】 応募→面接1回（履歴書持参）→内定（1～3週間程度）。

【研修】 入社後3ヶ月間は研修期間。まずは仕事の独り立ちを目指し、ベテランによる丁寧な指導を行います。初任教育が充実しているため、未経験者も着実にスキルを身につけられます。

60歳定年（65歳まで嘱託雇用あり）。大手グループならではの手厚い待遇と、安全管理が徹底されたクリーンな職場環境が魅力です。