週休2日制（シフト制）

年間休日110日以上（基本年休105日＋有休5日以上）

希望連休制度

有給休暇（入社時1日、3ヶ月目1日、半年後10日付与）

慶弔休暇

• 賞与年2回
• 昇給あり
• 交通費支給（月5万迄）
• 社会保険完備
• 育児休暇
• 制服貸与
• 資格取得支援制度（全額負担）
• ロッカー完備
• ベスト大賞コンテスト（海外研修旅行有）
• ドライバーズコンテスト
• 報奨金制度
• 車・バイク通勤OK

【選考】応募後、担当者より連絡。

【研修】約1〜3ヶ月の研修期間あり。その後も「55W育成プログラム」として、1年間メンター社員と二人三脚で業務の習熟度をチェックしながら進めていくため、独り立ち後も不安がありません。

固定残業代（37,000円/27.5時間分）は実際の残業有無に関わらず支給し、超過分は1分単位で別途支給。

寒冷地手当（10月〜3月）：4,250円〜12,750円。

扶養家族手当：5,000円（2名以上対象）。

使用車両：3〜4tトラック。普通免許で運転可能な小型車両がある場合は、免許取得までの間、小型車での業務も可能です（営業所の状況による）。

基本的には支援制度を利用し中型免許を取得していただきます。

★入社祝金15万円

研修期間終了の翌月に給与と合わせて支給
研修期間 約1～3ヶ月（習熟度により変動）