シフト制月～日の間でシフト制（月8～10日休み）

指定された物流拠点（営業所やハブセンター）間を往復する運行スケジュールです。

一般のお客様への配達や営業活動はないため、決められた時間内に安全・確実に拠点へ荷物を届けることに専念できます。

年間休日113日（公休108日＋計画年休5日）。週休2日制（月8～10日休み）。有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引）、育児・介護休業制度完備。

社会保険完備、昇給年2回、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、育成手当（子1人につき月1万）、運転手当、慶弔見舞金、出産・結婚祝金、保養所（熱海・ハワイ等）、マイカー・バイク通勤OK

【選考】

 応募→面接（1回）→内定。スピーディーな選考が可能です。 

【研修】

 入社後は操縦技術、安全確認、拠点での荷役作業について研修を受けます。

未経験者には指導員が同乗し、担当ルートの確認や車両特有の運転感覚をマンツーマンでレクチャー。

自信を持って運行できるようになるまで、徹底的にサポートします。

身だしなみ規定あり。屋内禁煙。

大型ドライバーとしてのキャリアを、日本屈指の物流企業で再スタートしませんか？

みんドラ編集部から📝

「大型免許は持っているけれど、営業や接客、階段の上り下りがある配送はもうきつい…」

というプロドライバーの皆様！佐川急便の大型輸送ドライバー枠への転身はいかがでしょうか？

この職種の最大の魅力は、なんといっても「運転と運行に特化できる」こと。

営業ノルマや個人宅への小口配達といった負担がなく、大型車のハンドルを握るプロとしての誇りを持って働けます。

待遇面でも年2回の賞与（約80万円実績）に加え、お子さん1人につき月1万円（上限なし）の育成手当など、生活の安定感は業界トップクラス。

将来的に「現場から管理職へ」といったキャリアチェンジも可能で、年収1,000万円も夢ではありません。

大手ならではの最新の安全設備と充実した研修で、あなたの大型免許を「一生モノの安定」に変える絶好のチャンスです！