シフト制（会社カレンダーによる）

早朝スタートの勤務体系です。

道路が空いている時間帯に効率よく店舗を回り、お昼過ぎには業務終了となるため、午後の時間を有効活用できます。

安全運転が評価に直結するため、無理な運行は一切ありません。

週休2日制（シフト制）、結婚休暇（本人5日）、忌避休暇（最大7日）、災害休暇、生理休暇、裁判員休暇。大手グループならではの特別休暇制度が整っています。

社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、家族手当、時間外手当（100％支給）、交通費支給（月3万円迄）、社員持株会、財産形成制度、資格取得支援制度、労働組合あり、マイカー通勤OK。

【選考】 

応募→面接（加須PDセンター内）→内定。内定まで最短2週間とスピーディーです。 

【研修】 

入社後は充実した社内研修からスタート。

安全装置の使い方や配送ルート、納品のコツを丁寧に教えます。

先輩の横乗りを通じて実務を学び、自信を持ってから独り立ちとなります。

資格取得支援制度を利用して、入社後に中型から大型へとステップアップする先輩も多数在籍しています。

敷地内分煙。転居を伴う転勤なし。業務拡大に伴う「増車」のための積極増員募集です。

加須駅から車で15分、無料駐車場も完備しています。

みんドラ編集部から📝

加須エリアで「最後の転職先にしたい安定企業」を探しているなら、埼玉センコーロジサービス！

物流大手のセンコーグループというバックボーンは伊達ではなく、残業代100％支給、昨年度2.5ヶ月分の賞与など、待遇の厚みは地域内でも群を抜いています。

特に「安全運転を正当に評価する」という社風が根付いており、最新のブレーキ補助やデジタコを全車に完備。

焦って運転する必要がない環境作りが徹底されています。

また、家族手当が配偶者だけで1.5万円支給されるなど、家族を持つドライバーへの還元が手厚いのも嬉しいポイント。免許取得支援で「4tから13tへ」とステップアップして年収を上げていく道も明確で、将来へのビジョンが描きやすい職場です！