月、火、水、木、金、土（チームローテーション制）

夜間固定ルートの定期便。チームで1ヶ月先のローテーションを組むため、家族の行事などに合わせて休みを取ることも可能です。

年間休日111日、日曜、祝日、月平均9日（ローテーション制）、年末年始、夏季、年次有給、結婚、出産、忌引、特別、育児、介護休暇

社会保険完備、入社祝い金、独身寮・社宅、退職金制度、資格取得支援、住宅資金融資、財形貯蓄、育児・介護休業、賞与年2回、昇給年1回、交通費規定支給、家族・住宅・残業・深夜・勤務地・独身食事手当、各種給付金。

応募後、面接を実施（人物重視）。入社後は適性に応じた研修を行います。また、1日〜5日の「トライアル入社制度（10t添乗・荷役体験／時給支給）」があり、実際の現場や職場の雰囲気を確認してからスタートできるため、実務未経験の方も安心です。

若年層の長期キャリア形成のため、未経験者は45歳以下を対象としています。安全第一の企業風土で、10年後、20年後も無理なく続けられる環境を整えています。地元で誇りを持って働ける職場です。