月、火、水、木、金、土（日曜・祝日＋月3〜4回の週休日）

日勤固定。約10名の班体制でエリアを担当し、チームで協力して仕分作業などを行うため、効率よく業務を進められます。

年間休日111日、日曜日、祝日、月3～4回の週休日、年末年始、夏季、有給、結婚、出産、忌引、特別、育児、介護休暇

社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、借り上げ社宅、リフト免許資格支援、住宅資金融資、財形貯蓄、育児・介護休業、交通費規定支給、家族・住宅・残業・深夜・勤務地・独身食事手当、各種給付金。

応募後、面接を実施（人物重視）。入社後1〜3ヶ月間は研修期間。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導で、運転技術や安全管理の基礎を学びます。適性を見極めてから単独乗務となるため安心です。1日〜5日の「体験入社制度」もあり、職場の雰囲気を確認してから入社を判断できます。

若年層の長期キャリア形成を図るため、未経験者は45歳以下を対象としています。安全面には一切の妥協を許さない企業風土があり、プロとしての基礎をしっかり身に付けられます。Uターン・Iターン大歓迎です。